برگزاری گردهمایی آموزشی دبیران کمیته های نظام پیشنهادات صنعت آب کشور
در تاریخ 8 و 9 مهرماه سال جاری اولین دوره تربیت دبیر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادهای صنعت آب کشور در محل سد و نیروگاه زاینده رود ( شرکت آب منطقه ای اصفهان ) برگزار گردید. ابتدا جناب آقای مهدوی فر مدیرکل محترم دفتر فن آوری اطلاعات، توسعه مدیریت، و تحول اداری شرکت مدیریت منابع آب ایران با یادآوری و گرامی داشت هفته دفاع مقدس و رشادت ها و ازخودگذشتگی های مردان خمینی کبیر ، گمنامی و اخلاص در عمل را از شاخص های مهم بسیجیان در عرصه جهاد و دفاع مقدس از ایران اسلامی برشمردند. آقای مهدوی فر ضمن تقدیر و تشکر از شرکت آب منطقه ای اصفهان به دلیل برگزاری این دوره آموزشی که با همکاری دبیرخانه ملی نظام پیشنهادهای کشور به انجام رسیده، یکی از دلایل برگزاری این دوره در شرکت مذکور مذکور را برتری این شرکت و اخذ رتبه های برتر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در صنعت آب و وزارت نیرو دانستند. ایشان با عنوان این مطلب که این دوره اولین دوره تربیت دبیرنظام پیشنهادها در سطح وزارت نیرو(صنعت آب و برق کشور ) می باشد از دبیران محترم مدعو از شرکت های تابعه صنعت آب درخواست نمود تا با مشارکت و پویایی لازم نسبت به گذراندن دوره اقدام نمایند و همچنین حضور جدی تر در جشنواره ملی نظام پیشنهادهای وزارت نیرو و جشنواره ملی را خواهان وبه اعلام گزارشی از معرفی شرکت برتر / دبیر برتر / پیشنهاد دهنده برتر / و شرکتهای برتر در جشنواره وزارت نیرو در سال 92 و ترسیم برنامه های آینده پرداخت. این دوره با تدریس یکی از خبرگان نظام پیشنهادهای کشور، جناب آقای دکتر احمد بزرگیان ( معاون اسبق نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری ) در دو روز انجام گرفت و طی آن آموزش آشنایی با نظام پیشنهادها، فلسفه و اهداف نظام پیشنهادها، تاریخچه نظام و قوانین و مقررات مرتبط، فرایند استقرار و عوامل موفقیت، ارتباط نظام پیشنهادها با سایر نظامهای مدیریتی، بسترسازی آموزشی و آموزشهای مورد نیاز نظام، نحوه استقرار نظام، مراحل پیاده سازی نظام، چگونگی طراحی نظام و تدوین آیین نامه، تفاوت های نظام پیشنهادهای سنتی و مدرن، موارد موفق در اجرای نظام، رمز رونق و ماندگاری نظام، نقش و جایگاه دبیرخانه نظام، وظایف و فعالیت های دبیر و دبیرخانه، فعالیتهای نظارتی، فعالیت های انگیزشی، آموزش و فرهنگ سازی، گزارش دهی و اطلاع رسانی، عارضه یابی و بهبود، برنامه ریزی و بهبود و... به طور شایسته ای صورت گرفت. همچنین در پایان دوره آموزشی بازدیدی از سد و نیروگاه زاینده رود بعمل آمد که مورد استقبال شرکت کنندگان واقع گردید .
